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窗體頂端

根據(jù)學校工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

1.招聘數(shù)量不限,專業(yè)不限，隨到隨招，全部為專業(yè)技術崗位。

2.需在2025年9月前取得博士學歷學位。博士畢業(yè)證、學位證需向我校人事處備案。乙方已經(jīng)取得博士畢業(yè)證、學位證的，在合同簽訂之日，應將博士畢業(yè)證、學位證、職稱證書等材料向我校人事處備案。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南工學院網(wǎng)站（https://www.hnit.edu.cn/index.htm）面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式

采取郵箱報名的方式。請應聘人員將有關資料直接發(fā)送到gxyrsk@hnit.edu.cn的郵箱（投遞簡歷郵件標題為：姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位名稱+ #高校人才引進#）。

2.報名材料

本人的應聘簡歷、有效身份證件(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)等相關材料。

六、待遇及要求

1.每月發(fā)放工資并繳納社會養(yǎng)老保險；入職人員根據(jù)學校教學安排承擔相關課程的講授任務或學術講座、指導畢業(yè)設計、申報國家級科研項目等教學工作。

2.經(jīng)考察后，符合我校發(fā)展需要的人員可以辦理入編手續(xù)，并享受同年高層次人才引進待遇。

七、體檢與考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

八、公示

經(jīng)學校研究確定擬聘用人員擬聘用人員名單在湖南工學院網(wǎng)站公示7個工作日。

咨詢電話:0734-3452013(人事處)

舉報電話:0734-3452057(紀檢監(jiān)察處)