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一、單位簡(jiǎn)介

南昌師范學(xué)院坐落在"天下英雄城"、全國(guó)歷史文化名城江西省南昌市，是省屬全日制公辦普通本科師范院校、省"三全育人"綜合改革試點(diǎn)高校、省教育干部培訓(xùn)中心、省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)中心、省旅游應(yīng)用型人才培養(yǎng)（培訓(xùn)）基地。現(xiàn)有昌北、青山湖兩個(gè)校區(qū)，占地面積853.97畝。

【辦學(xué)歷史】學(xué)校前身是成立于1952年的江西省中等師資進(jìn)修學(xué)校，歷經(jīng)南昌師范專科學(xué)校（1956年）、江西教育學(xué)院（1958年）等發(fā)展階段。2013年4月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，改制更名為南昌師范學(xué)院。學(xué)校秉持"紅色初心、砥礪創(chuàng)新"的辦學(xué)精神，形成"以師為主、根植地方、突出應(yīng)用"的辦學(xué)傳統(tǒng)。

【人才培養(yǎng)】學(xué)校設(shè)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院（系），25個(gè)普通本科專業(yè)，涵蓋教育、藝術(shù)、管理、理、文、工、法7個(gè)學(xué)科門類。現(xiàn)有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、省級(jí)一流專業(yè)1個(gè)、省級(jí)教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目32項(xiàng)、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)6項(xiàng)、省級(jí)教學(xué)改革項(xiàng)目88項(xiàng)，教育部產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)同育人項(xiàng)目14個(gè)。

【師資隊(duì)伍】學(xué)校現(xiàn)有教職工700余人，其中教師567人。教師中正高職稱68人、博士89人（另有在讀博士24人）。國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才工程人選和榮譽(yù)獲得者分別為7人、73人，兼職博士、碩士生導(dǎo)師31人，聘請(qǐng)歐陽(yáng)自遠(yuǎn)院士等專家學(xué)者91人擔(dān)任榮譽(yù)（客座、兼職）教授。

【科學(xué)研究】學(xué)校注重以項(xiàng)目研究為平臺(tái)，以完善科研機(jī)制為抓手，形成了培養(yǎng)（培訓(xùn)）與研究有機(jī)融合、互為促進(jìn)的科研創(chuàng)新特色。現(xiàn)有省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、省文化藝術(shù)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地等平臺(tái)；與中科院共建家禽分子育種技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。江西省心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)等8個(gè)省一級(jí)學(xué)會(huì)掛靠學(xué)校。

【國(guó)際交流】學(xué)校與印度尼西亞烏達(dá)亞娜大學(xué)共建孔子學(xué)院基本落地。與英國(guó)、日本、新西蘭等國(guó)（境）外13所高校及教育機(jī)構(gòu)簽訂友好合作協(xié)議；與馬來(lái)西亞北方大學(xué)、韓國(guó)牧園大學(xué)等高校建立交換生合作關(guān)系。

【教育培訓(xùn)】依托掛靠學(xué)校的江西省中小學(xué)（幼兒園）教師培訓(xùn)學(xué)分管理辦公室等中心和平臺(tái)，實(shí)施教育部國(guó)培示范項(xiàng)目及省培、委培、援培項(xiàng)目，培訓(xùn)學(xué)員遍布全國(guó)17個(gè)省、覆蓋江西11個(gè)設(shè)區(qū)市的100個(gè)縣（市、區(qū)）。為江西中小學(xué)（幼兒園）教師專業(yè)化發(fā)展和終身學(xué)習(xí)作出重要貢獻(xiàn)。

【社會(huì)影響】累計(jì)培養(yǎng)本、專科學(xué)生14.1萬(wàn)余人，集中培訓(xùn)中小學(xué)（幼兒園）教師、校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）、教育管理干部11.2萬(wàn)余人次，遠(yuǎn)程培訓(xùn)中小學(xué)（幼兒園）教師、校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）300余萬(wàn)人次，涌現(xiàn)出一批在基礎(chǔ)教育、企（事）業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)工作的知名人士，有全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)模范教師、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者180余人，高級(jí)、特級(jí)教師等名優(yōu)教師8000余人，成為江西教育事業(yè)的工作"母機(jī)"。學(xué)校獲江西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，被評(píng)為江西省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀學(xué)校和先進(jìn)單位，連續(xù)5年獲江西省綜治先進(jìn)單位、連續(xù)2年獲江西省直機(jī)關(guān)文明單位，獲全國(guó)黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建單位、全國(guó)大學(xué)生志愿者暑期"三下鄉(xiāng)"優(yōu)秀單位、中國(guó)科普聯(lián)盟科普基地校、國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)年度雙創(chuàng)示范獎(jiǎng)。

學(xué)校正立足江西，面向基層，發(fā)揮學(xué)校教師教育的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，努力建成有特色、高水平的應(yīng)用型普通本科師范院校，為我省基礎(chǔ)教育事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

熱誠(chéng)期待海內(nèi)外高層次人才的加盟！

二、招聘條件

以上博士人才原則上要求年齡為45周歲以下。

三、引進(jìn)待遇

1、提供事業(yè)編制；

2、博士人才待遇46萬(wàn)-68萬(wàn)，包含安家費(fèi)、博士津貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

3、免租金提供兩室一廳過(guò)渡住房5年（帶科研項(xiàng)目入職過(guò)渡房使用期可延長(zhǎng)至8年）；

4、博士在取得副高專業(yè)技術(shù)資格之前享受副高三級(jí)（專業(yè)技術(shù)七級(jí)）績(jī)效工資；博士在職稱評(píng)審時(shí)同等條件下優(yōu)先，崗位聘用即評(píng)即聘；

5、博士配偶具有碩士及以上學(xué)位的，符合江西省人才引進(jìn)政策，經(jīng)考核合格可解決事業(yè)編制，不能解決的可按照人事代理方式安排；具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷，符合學(xué)校崗位需要的，可按校內(nèi)人事代理方式安排相應(yīng)工作；

6、引進(jìn)杰出人才、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人及業(yè)績(jī)特別突出的博士采取"一事一議、一人一策"，引進(jìn)待遇根據(jù)《南昌師范學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》（南師校發(fā)[2016]51號(hào)）就高執(zhí)行。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名截止時(shí)間：從即日起至招滿為止；

2、報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)下載填寫《南昌師范學(xué)院2020年公開招聘博士報(bào)名表》（見附件），與相關(guān)業(yè)績(jī)材料掃描件一并打包，同時(shí)發(fā)送至各招聘單位郵箱和人事處郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+高校人才網(wǎng)；

3、面試當(dāng)天請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、身份證、第一學(xué)歷學(xué)位證書、最后學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷證明、科研成果、專業(yè)技術(shù)資格證書等。國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

五、人事處聯(lián)系方式

1、通訊地址：南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)瑞香路889號(hào)（330032）

2、聯(lián)系人：0791-83813842（曹老師）傳真：0791-83812190。

3、人事處郵箱：

4、網(wǎng)址：

六、考核辦法

1、初審：由人事處會(huì)同各招聘單位，根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和應(yīng)聘人員專業(yè)研究方向進(jìn)行初審，篩選確定考核人員名單；

2、考核形式：用人單位根據(jù)需要，采取筆試、面試、講課、專業(yè)技能操作考核等一種或多種形式進(jìn)行考核。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

3、心理測(cè)試和考察：主要考察應(yīng)試人員思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理健康等。

七、體檢

1、擬錄用人員參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢在學(xué)校指定的省級(jí)三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理；

2、體檢不合格的不錄用，根據(jù)考核成績(jī)高低依次遞補(bǔ)；

3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)由人事處另行通知。

八、錄用

經(jīng)考核、體檢、心理測(cè)試和考察合格，公示無(wú)異議后，實(shí)行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。考核不合格者予以解聘。

附件：