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湖北大學是湖北省人民政府與教育部共建高校、湖北省國內(nèi)一流大學建設高校、國家中西部高校基礎能力建設工程高校。學校坐落在具有百湖之市美譽的武漢市中心城區(qū)，北臨長江，南面沙湖，校園精美雅致，人文氣息濃厚，教學科研基礎配套設施完善齊備。

為全面貫徹新時代人才強校戰(zhàn)略，推進學校高質(zhì)量發(fā)展，加強博士后隊伍建設，學校出臺師資博士后制度。除少數(shù)特殊專業(yè)外，應聘我校專任教師崗位者原則上應具有博士后工作經(jīng)歷。

學校積極響應國家、省、市政策，優(yōu)化博士后引、育、留、用、服全鏈條支撐和保障，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年博士應聘我校博士后、師資博士后崗位。

一、博士后流動站介紹

學校現(xiàn)設有數(shù)學、材料科學與工程、哲學、理論經(jīng)濟學、馬克思主義理論、中國語言文學、生物學和中國史等8個博士后科研流動站，常年招聘相關及相近學科博士進入流動站開展科學研究，同時鼓勵企業(yè)與我校共同建立博士后創(chuàng)新中心，促進博士后產(chǎn)學研深度融合。

2024年，學校2名博士后入選博新計劃，是唯一獲批湖北省屬高校;30余名博士后入選各類省市人才項目。近5年，學校博士后主持及參與國家、省市級科研項目160余項，經(jīng)費3000余萬元;發(fā)表高水平論文300余篇，其中CNS子刊10余篇;參與省部級科技獎勵5項;獲授權發(fā)明專利60余項。

二、崗位類別及招收條件

(一)崗位類別

學校博士后分為普通博士后和師資博士后兩個類別。

(二)招收條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德學風，身心健康，無違法違紀記錄。

2.具有博士學位，且獲得博士學位時間一般不超過3年。

3.具有扎實的專業(yè)理論基礎及較強的科研創(chuàng)新潛力，擬開展的研究工作與流動站的研究方向一致或相近。

4.原則上年齡在35周歲(含)以內(nèi)，申請師資博士后崗位原則上年齡在32周歲(含)以內(nèi)。

5.申請師資博士后崗位還須符合2025年湖北大學各學院專任教師招聘條件，詳情可見https://www.hubu.edu.cn/info/1071/49146.htm。

6.符合上級主管部門規(guī)定的其他進站條件。

三、相關待遇

1.薪酬待遇

在站期間實行年薪制(稅前)，年薪25萬元，包含基本工資、公積金、績效工資等。支持學院和合作導師從科研平臺、學科建設、科研項目等經(jīng)費中給予博士后人員一定工作績效。

2.出站獎勵

出站考核達到相應等次另享受一次性浮動獎勵績效，標準為優(yōu)秀等次20萬元、合格等次10萬元。

3.福利保障

享受我校在編在崗教職工同等福利待遇。學校按規(guī)定繳納機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，提供工作餐補貼、博士后公寓或租房補貼(標準為2000元/月)，享受校內(nèi)職工公費醫(yī)療待遇。學校建有附屬幼兒園、小學及中學，可為博士后子女提供一條龍式優(yōu)質(zhì)教育。

4.政策支持

學校大力支持博士后申報國家、湖北省各類項目，提供一對一申報指導，包括博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國(境)外交流項目、湖北省博士后尖端人才引進計劃湖北省博士后創(chuàng)新研究崗位資助項目等，入選項目者所獲資助與學校薪酬疊加享受。

5.師資博士后出站考核達合格及以上等次，即可轉(zhuǎn)入正式編制教職。

四、進站流程(具體要求見湖北大學人事處主頁博士后管理欄)

1.申請者將《湖北大學博士后申請表》和反映本人學術水平及科研能力的材料發(fā)送至招收單位。

2.招收單位經(jīng)考核確定接收意向后，申請者準備相應申請材料并報校博管辦審核。

3.校博管辦審核通過并確定招收崗位類別后，報省博管辦審批。

4.省博管辦批準入站。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

1.湖北大學人事處

汪老師，027-88663285，rsc@hubu.edu.cn

2.各招收單位聯(lián)系人見附表

學校博士后崗位常年招聘，熱忱歡迎優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才加盟!