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招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工學院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2023年6月17日0:00至2023年12月31日24:00。隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員將有關資料直接發送到應聘崗位所對應的郵箱(郵箱標題及報名材料須命名為“畢業學校+所學專業+姓名+應聘部門+崗位代碼”)。

3.報名材料

(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。

(2)個人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、有效身份證(正反面)、各類等級證書、就業推薦表等。

(3)各學習階段學歷、學位、專業技術職務資格、職(執)業資格證書。

(4)學信網上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

(5)獲獎材料:各類代表性的獎勵證書等(不超過3份)。

⑹近五年代表性論文(著作)、主持科研項目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業績材料(各類業績材料不超過5份)。論文含期刊封面、版權頁和論文內容,注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告;著作含封面和圖書在版編目CIP數據信息;項目含立項文件和結題證書(已結題的提供)。

(7)現有工作單位的應聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。

(8)近期1寸正面紅底免冠電子版照片1張。

4.相關要求

應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士,但須同時取得學歷學位證書。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

考試

1.開考比例

本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取面試和試講相結合的方式。按百分制折算成綜合成績,其中面試成績占綜合成績50%,試講成績占綜合成績50%。

面試:通過資格審查人員全部進入面試,主要對考核對象的學術研究情況進行評議,總分100分。

試講:通過資格審查人員全部進入試講,試講采取教課的形式,主要測試應聘人員的教學水平、教學能力和綜合素質,總分100分。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線75分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。