性折磨bdsm欧美激情另类-看av在线-九九精品网-福利一区在线-99热热99-91av国产视频-亚洲精品无码一区二区-婷婷五月综合缴情在线视频-国产精品久久久久久久久久久久午夜-亚洲国产精品久久青草无码-成人免费高清视频-日本久久亚洲-欧美深度肠交惨叫-无码人妻精品一区二区三区下载-能看的av网站

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2025中國海洋大學首批卓越博士后招聘公告
2025中國海洋大學首批卓越博士后招聘公告

發布:2025-12-05 01:07:14  關注:1083次

為深入實施新時代人才強校戰略,加強青年專職科研隊伍建設,充分發揮博士后隊伍在大學建設中的重要作用,按照《中國海洋大學博士后管理工作實施細則(修訂)》(海大人字〔2025〕31號),學校設立“卓越博士后”崗位,重點支持和加速培養一批學術基礎扎實、具有突出創新能力和發展潛力的拔尖青年人才。現將首批卓越博士后申報工作相關事宜通知如下。

一、申請條件

博士(應于2026年12月31日前取得博士學位),或2025年5月1日后進站的全職科研博士后(以博士后網上辦公系統為準),年齡原則上不超過32周歲(即1993年1月1日后出生),具有突出的研究水平和創新能力,在本領域已經產出高質量的研究成果,未來有望沖擊和省部級青年人才計劃。

同時,申請人須滿足以下條件之一:

1.理工農醫方向的申請人,以第一作者或通訊作者,在本學科領域國際頂尖或國際期刊發表論文1篇及以上,或A類以上學術期刊發表論文3篇及以上;或者在本學科領域B類以上期刊發表學術論文4篇以上,其中A類期刊論文2篇以上;

2.人文社科方向的申請人,以第一作者或通訊作者,在學校人文社科核心期刊目錄所列期刊發表學術論文3篇以上,其中C級論文2篇以上或B級論文1篇以上;或B級及以上論文至少2篇;

3.作為項目負責人在全國博士后創新創業大賽中獲得銅獎及以上獎勵,或在山東省博士后創新創業大賽中獲得金獎或銀獎;

4.入選國家資助博士后研究人員計劃A檔(原國家博士后創新人才支持計劃);

5.作為項目負責人獲批國家自然科學基金青年學生基礎研究項目(博士研究生);

6.取得其他相當水平的業績成果。

二、支持措施

1.支持期三年(入站之日算起)。支持期內,年基本薪酬為25萬元。對于在站期間在解決關鍵核心技術、破解“卡脖子”難題或取得重大經濟社會效益等方面取得重要成果的,一次發放10萬元的績效獎勵,符合條件的可多次享受。鼓勵校內二級單位利用自創經費、合作導師利用科研經費進一步加大支持力度;

2.在站期間,享受青島市博士后生活資助每月7000-13000元,連續發放24個月;出站后留青工作符合條件的,享受25-40萬聚青資助;

3.優先支持申報國家、省市各類博士后計劃/項目,入選后,相關待遇與學校薪酬疊加享受;

4.優先支持申報學校“青年英才工程”等崗位;

5.可申請學校青年教職工公寓,子女可申請學校九年制附屬學校、附屬幼兒園入學,對于符合條件的,為其辦理山東惠才卡、青島市人才卡。

三、申請流程

(一)個人申請

符合條件的申請人,填寫《中國海洋大學卓越博士后申請表》(附件1,以下簡稱《申請表》),并提供證明材料一套,證明材料內容請詳見《申請表》第2頁填寫說明。

(二)單位評審

各二級單位博士后管理工作小組須對申報人綜合考察,學術分委員會進行學術評價。

請各二級單位在12月22日(周一)前,將版《申請表》交至行遠樓422辦公室,電子版《申請表》和證明材料,請發送至wangyukai@ouc.edu.cn。

(三)學校評審

學校組織遴選評議,確定首批“卓越博士后”人選。首批人選原則上不超過15人。

四、有關事項

1.入選“卓越博士后”崗位的人員,應在2026年12月31前辦理入站和入職手續,逾期取消資格;

2.對于符合“卓越博士后”基本條件、但未入選的申請人,后續可按程序納入學校“重點資助類”博士后崗位;

3.“卓越博士后”出站時,須達到學校“青年英才工程”崗位第三層次的申報條件,并申報學校人才工程崗位。

未盡事宜,按《中國海洋大學博士后管理工作實施細則(修訂)》(海大人字〔2025〕31號)》有關規定執行。

聯系電話:0532-66782689

郵箱:wangyukai@ouc.edu.cn

附件1 中國海洋大學卓越博士后崗位申請表.doc

附件2 各二級單位聯系方式.xlsx

人事處

2025年12月1日

(責任編輯:小今)

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:三河人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于三河人才網,轉載請必須注明三河人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

主站蜘蛛池模板: 婷婷成人基地| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 一区二区三区免费在线视频| 精品产国自在拍| 欧美日韩精品久久久| 午夜精品久久久久久久久| 好吊视频一区二区三区四区| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 日韩激情视频一区二区| 欧洲精品久久久久毛片完整版| 免费黄色av片| 插插插小说| av福利院| 羞羞成人漫画入口| 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 超碰色人阁| 久久偷拍免费视频| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 女生下面流水视频| 免费av高清| 一级二级在线观看| 日本综合视频| 国产精品无码av在线有声小说| 亚洲精品视频三区| 成人精品在线看| 国产成人宗合| 按摩ⅹxxx性hd中国| 色婷婷综合久久久中文字幕| 哥也色在线视频| 97青草| 日本欧美黄色| 精品国产污污免费网站入口| 大桥未久av| 亚洲图片18p| aa一级黄色片| 99精品视频在线观看免费| 成人超碰在线| 污污视频在线下载| 少妇高潮网| 日日干日日摸| 五月香婷婷| 人人爽日日爽| 天天干天天碰| 国产成年视频| 孕交视频| 午夜影视免费| 呦女精品| 男女差差差视频| 亚洲三级在线免费观看| 国产黄色的视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区| 老司机福利在线观看| av视屏在线播放| 色丁香在线| 欧洲成人精品| 日本不卡一区二区| 99色综合网| 国产一区二区三区成人| 免费福利视频网站| 老司机免费av| 亚洲精品男女| ass少妇pics粉嫩bbw| 懂色av成人一区二区三区| 影音先锋中文字幕第一页| 亚洲精品高清在线观看| 超碰超碰超碰超碰| 亚洲精品色图| 日本肥妇bbw| 美女av网| 亚洲欧洲一区二区三区| 老司机成人在线| 欧美高清二区| 国产色拍| 欧美亚洲系列| 黄色大片视频网站| 欧美性久久久| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 美女免费网站| 日本视频免费在线播放| 91爱爱·com| 91久久视频| av中文在线资源| 色婷婷777777仙踪林| 日韩久久电影| 国产免费观看高清完整版| 中文字幕第15页| 久久久夜色精品亚洲| wwwwxxxx日韩| 日本一本高清| 已满十八岁免费观看| 国产精品视频麻豆| 三级电影在线观看视频| 高清一区二区| 天天插日日射| 被黑人猛躁10次高潮视频| 五月天丁香综合久久国产| 浴室娇乳高耸揉搓双乳| 久久久久久97|