發布：2024-04-29 09:28:28 關注：48647次
一、組織領導
在省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。校紀委辦公室全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位1個,招聘計劃64名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南理工學院人事處網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2024年5月6日至2024年12月31日。隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取網上報名和郵箱報名相結合的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
(1)網上報名:應聘人員登錄湖南理工學院人事處網站報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳(附件需整合成PDF文檔上傳)。
(2)郵箱報名:請應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為崗位編號+崗位名稱+姓名)形式發送至報名專用郵箱rsc@hnist.edu.cn,并與用人單位確認是否收到郵件。
3.報名材料
①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南理工學院人事處網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);
②個人簡歷、有效身份證件(正反面)、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年12月31日前取得。未在規定期限內取得的,則取消應聘資格。
本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南理工學院人事處網站公布。
(四)考試
1.開考比例
本次公開招聘的崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部進入直接考核。直接考核主要測評應聘人員專業知識、綜合分析、語言表達等方面的綜合能力和素質,總分100分。
3.合格分數線
設置綜合成績合格分數線75分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件。考核合格人員名單在湖南理工學院人事處網站公布。
(五)體檢與考察
根據同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予替補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南理工學院人事處網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0730-8640298(人事處)
舉報電話:0730-8640142(校紀委)www.jrzp.com
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