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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 廣東南華工商職業(yè)學院高層次人才招聘5名公告
廣東南華工商職業(yè)學院高層次人才招聘5名公告

發(fā)布:2022-12-12 10:19:09  關注:2193次

學校現(xiàn)有7個二級學院、馬克思主義學院和體藝部,共有15個系,在專業(yè)結(jié)構上以商科為主,兼含工科,涵蓋經(jīng)濟學、工學、法學、管理學等十大學科門類。截止2021年12月,學校全日制在校生總數(shù)達到12056人,學籍人數(shù)15734人,專任教師及外聘教師600余人,教師隊伍結(jié)構良好、水平較高,擁有“廣州地區(qū)十大杰出中青年法學家”“南粵優(yōu)秀教師”“南粵優(yōu)秀教育工作者”、全國職業(yè)院校藝術設計類專業(yè)“金教鞭獎”“省教學能力大賽一等獎”獲得者教師多名,“雙師型”教師200余人。

進入“十四五”時期,學校將圍繞立德樹人根本任務,繼續(xù)堅持和加強黨的全面領導,堅持社會主義辦學方向,堅持職業(yè)教育類型特色,增強職業(yè)教育適應性,以“強、特、亮、融”為十四五發(fā)展主線,做強商科,做特工科,擦亮工會底色,深化產(chǎn)教融合。圍繞“提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能”,抓好“擴、提、強”核心工作,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,打造“商科上水平、工科有特色、工會底蘊濃厚”的高水平高職名校,培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)技術技能商科人才。

二、招聘計劃

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,2022年擬公開招聘高層次人才5名,重點引進包括但不限于金融服務與管理、財富管理、大數(shù)據(jù)與財務管理、大數(shù)據(jù)與會計、金融科技應用、關務與外貿(mào)服務、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、電子商務、現(xiàn)代物流管理、國際商務、移動互聯(lián)應用技術、軟件技術、大數(shù)據(jù)技術、計算機網(wǎng)絡技術、云計算技術應用、建筑裝飾工程技術、工程造價、環(huán)境藝術設計、建設工程管理、酒店管理與數(shù)字化運營、烹飪工藝與營養(yǎng)、旅游管理、會展策劃與管理、法律事務、現(xiàn)代文秘、社會工作、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)。

三、基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,忠誠人民的教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和師德師風;

(三)具有較高的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)和綜合素質(zhì),能夠勝任教學或管理工作,履行崗位職責;

(四)身心健康,為人正派,團結(jié)協(xié)作。

(五)有下列情形之一者,不合符招聘條件:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.受行政開除處分未滿5年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

4.近兩年內(nèi)在公務員和企事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

6.根據(jù)學校相關規(guī)定聘用后即構成回避關系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

四、人才類型

(一)拔尖人才。國家級教學名師獎獲得者、國家級教學團隊帶頭人、國家級教學成果獎主持人、省級以上科技成果獎主持人、高校“千百十工程”國家級培養(yǎng)對象、“珠江學者”特聘教授。其他相當及以上學術水平的學者。

(二)精英人才。具有正高職稱的專業(yè)帶頭人,一般不超過50周歲,在所研究領域有突出業(yè)績。

(三)骨干人才。博士學位者年齡一般不超過45周歲;具有副高職稱者年齡一般不超過45周歲,并在所研究領域有突出業(yè)績。

(四)高層次技能人才。在校外企(行)業(yè)中實踐經(jīng)驗豐富的名師專家、高級技術人員或技師及能工巧匠、勞動模范等,年齡一般不超過50周歲。

五、引進形式

高層次人才引進分為全職引進和柔性引進兩類,以全職引進為主、柔性引進為輔。其中:

(一)全職引進,是指符合上級有關部門關于事業(yè)單位人員招聘或流動的政策規(guī)定,由學校辦理正式調(diào)動或引進手續(xù),或者簽訂服務期至少5年具有法律效力勞動合同的人才引進模式。

(二)柔性引進,是指拓寬引進渠道,建立和完善柔性引才機制,支持二級學院通過兼職教授、客座教授或講座教授等柔性形式引進各類人才,按照帶項目進校、定期講學等形式定期來校開展具體工作,有關引進方式及待遇可根據(jù)實際情況采取一人一策模式和特殊政策措施,按照雙方協(xié)商簽訂的合同執(zhí)行。

六、福利待遇

全職高層次人才納入學校教職工日常管理,具體福利待遇面議。

七、聯(lián)系方式

有意應聘者,請將個人簡歷、相關證明材料以附件形式發(fā)送至學校招聘郵箱,郵件主題格式統(tǒng)一為:應聘xx人才類型+應聘人員姓名+所學專業(yè),例:應聘精英人才+姓名+大數(shù)據(jù)與會計。人事處將會同相關部門對應聘人員材料進行資格審核。對符合招聘需求及條件的人員,邀請其來校參加考核。

學校網(wǎng)址:https://www.nhic.edu.cn/

聯(lián)系單位:廣東南華工商職業(yè)學院人事處

聯(lián)系電話:020-37198563聯(lián)系人:宋老師

招聘郵箱:nhrscsz@163.com

相關附件下載:006gwa

原標題:廣東南華工商職業(yè)學院2022年高層次人才招聘公告(二)

(內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權,請聯(lián)系刪除)

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